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| 政府绩效管理的价值取向 | |
| 作者姓名： | 杨文华 杨颍 |
| 作者单位： | 1. 山东大学政治学与公共管理学院 2. 南开大学法学院 |
| 摘 要： | 政府绩效管理的方法是源于企业,但政府的管理从根本上说是不同于企业的,因为企业是以利润作为自身存在的基础,如果没有了经济效益,企业也就没有了存在的依据.因此企业的绩效管理是以提高企业的经济效益为根本目标的.虽然提高经济效益也是政府政绩的一个表现,但是一味的提高经济效益也存在许多弊端. |
| 关 键 词： | 绩效管理 价值取向 和谐社会 民生 |
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