|
|||||
|
|
| 差额选拔领导干部的探索与实践 | |
| 作者姓名： | 袁红起 |
| 作者单位： | 宁夏回族自治区党委政研室 |
| 摘 要： | 近年来,宁夏紧密结合实际,以崭新的视角和创新的思维,积极探索实践差额选拔领导干部办法,通过差额选拔的方式选配了一批副厅级、处级和科级领导干部。总的看,差额选拔领导干部的做法充满活力,公信度高,选出的领导干部组织满意,干部信服,群众认可。一、宁夏差额选拔领导干部的基本情况(一)自治区层面实行差额选拔副厅级领导的实践。2010年12月,自治区在银川市、石嘴山市、吴忠市、中卫 |
| 关 键 词： | 领导干部 选拔干部 差额 干部选拔任用 干部工作 考察 基本情况 服务对象 结合实际 民主推荐 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |