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| 施工企业人才流失现状与管理对策 | |
| 作者姓名： | 左强 |
| 作者单位： | 中国石化集团第四建设公司 |
| 摘 要： | 在激烈的市场竞争中．企业将人才视为生存和发展不可缺少的核心资源。然而，时下人们的思想和观念趋于多元化．实现自我价值的意识越来越强．人才流动率日趋攀升．尤其是不少施工企业人才流失（主动离职）比例较高。大量的人才流失使企业不能正常运转，严重影响了企业经营效益。因此，人才流失是施工企业经营管理中亟待解决的问题． |
| 关 键 词： | 企业经营管理 人才流失 施工企业 现状 企业经营效益 人才流动率 核心资源 市场竞争 |
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