汉武帝的人才思想与用人实践三题——基于《资治通鉴》的考察 |
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引用本文: | 董大伟.汉武帝的人才思想与用人实践三题——基于《资治通鉴》的考察[J].河北青年管理干部学院学报,2018(3). |
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作者姓名: | 董大伟 |
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作者单位: | 北京市工会干部学院 |
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摘 要: | 汉武帝的伟大功绩,与他的人才思想和用人实践有很大关系。透过《资治通鉴》关于汉武帝的记述,可以从三个方面梳理并分析他的人才思想与用人实践。关于汉武帝为何广延人才,从必要性和可能性两个方面进行分析;关于汉武帝如何识才选才用才,主要特点就是广开门路,选拔人才,以法驭才,恩威并施;关于汉武帝人才政策有何作用,主要表现在武帝时代的经济、政治、军事、文化、外交等方面的功绩以及为昭宣中兴储备了有生力量。
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