| 关于建立和完善干部选拔任用机制的思考 |
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| 引用本文： | 陆东. 关于建立和完善干部选拔任用机制的思考[J]. 公安理论与实践, 2003, 13(6): 9-14 |
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| 作者姓名： | 陆东 |
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| 作者单位： | 上海市公安局政治部 上海 |
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| 摘 要： | 完善的干部选拔任用机制包括公开平等的竞争择优机制、科学严谨的考核评价机制、能上能下的代谢循环机制以及系统有效的监督约束机制。以观念的突破为先导,为干部选拔任用机制的确立和推行打下牢固的思想基础,建设一支高素质的干部队伍。
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| 关 键 词： | 干部选拔 循环机制 监督约束 队伍建设 |
| 文章编号： | 1008-5750(2003)06-0009-(06) |
| 修稿时间： | 2003-11-03 |
A Reflection upon Constructing and Perfecting Mechanism of Engaging Cadres |
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| Lu Dong. A Reflection upon Constructing and Perfecting Mechanism of Engaging Cadres[J]. Journal of Shanghai Public Security Academy, 2003, 13(6): 9-14 |
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| Authors: | Lu Dong |
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| Abstract: | An excellent system of engaging cadres includes open and fair competition mechanism, scientific and precise evaluation mechanism, up- and - down circulative metabolism. In order to construct a cadre rank with high quality, we should reform our ideas and found firm infrastructures for perfecting mechanism of engaging cadres. |
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| Keywords: | Engaging Cadre Circulative Metabolism Surveillance Rank Construction |
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