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| 赞实行领导干部试用制 | |
| 引用本文： | 杜渺.赞实行领导干部试用制[J].党政论坛,1996(1). |
| 作者姓名： | 杜渺 |
| 摘 要： | 最近某地在干部制度改革方面推出新举措，对新提拔的干部实行试用制。愚以为此举好处很多。其一，有利于选准选好领导干部。如果在试用期内发现有误，可以从组织上重新调整，避免用错人、误大事。其二，有利于克服目前干部队伍中普遍存在的短期行为。有些干部为了升迁，往往弄虚作假，以所谓“显著政绩”欺骗上级组织和领导。然而，这些政绩隐患无穷。实行试用制后，这些人即使提拔上去了，一旦被发现，仍可将其调回原单位，责令其限期处理好遗留问题，否则，不但不能提拔，还要视情节予以处分。其三，有利于干部走上领导岗位后继续保持不骄… |
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