| 中国社会工作者素质模型实证研究 |
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| 引用本文： | 马灿. 中国社会工作者素质模型实证研究[J]. 中国青年政治学院学报, 2010, 29(3) |
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| 作者姓名： | 马灿 |
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| 作者单位： | 中国青年政治学院,社会工作学院,北京,100089 |
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| 摘 要： | 社会工作者素质模型包括影响力、困难处理、资源整合和专业理解四项一级素质要素.素质模型可以帮助社会工作者明确自身的发展方向,可以帮助社工机构明确招聘重点与培训方向,可以在一定程度上缓解社会工作者流动性过高的问题,可以帮助提高社工机构的服务质量和社工事业的影响.
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| 关 键 词： | 社会工作者 素质模型 因素分析 信度分析 |
An Empirical Study on the Competence Model of Social Workers in China |
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| MA Can. An Empirical Study on the Competence Model of Social Workers in China[J]. Journal of China Youth College for Political Sciences, 2010, 29(3) |
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| Authors: | MA Can |
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