论干部成长中的机遇

机遇是干部成长过程中的重要因素。有人说一个干部成长的过程中机遇、才干、关系三者缺一不可,有时甚至完全取决于机遇。此说虽不一定完全正确,但足可见其作用之重要。能否准确地认识机遇,敏锐地把握机遇,固然要靠干部自身的努力,但是由于机遇的可遇而不可求性,所以能否把握机遇不仅仅是干部自身努力所能决定的。认真研究一下干部成长过程中的机遇现象,可以发现有许多机遇带有很大的人为成份,它在实际上造成了人才的不平等竞争,在使一部分人才脱颖而出的同时又使另一部分人才被埋没,因此它虽偶尔带有一点积极作用,但却是以消极作用为主。为此,本文论对这种现象作一粗浅分析,并试图对干部工作能否尽量减少机遇因素的影响作一初步探索,以求教于大方。