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国有企业经营者激励约束机制的现状与运作模式分析
引用本文:杨虹. 国有企业经营者激励约束机制的现状与运作模式分析[J]. 社会主义研究, 2004, 0(2): 97-99
作者姓名:杨虹
作者单位:武汉大学政治与公共管理学院
摘    要:建立和完善经营者的激励约束机制 ,对于推进国有企业改革和发展具有重要的意义。本文从国有企业经营者激励约束机制的现状出发 ,探讨国有企业经营者激励约束机制的运行模式 ,分析其利弊 ,并提出相应的制度安排。

关 键 词:国有企业  经营者  激励约束机制
文章编号:1001-4527(2004)02-0097-03

An Analysis on Stimulating Institution to Managers of State Enterprises
Abstract:
Keywords:
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