咱们工人的“话语权”何时才能有份量

变“活”的劳动关系 随着人才流动的区域化、社会化、国际化趋势日渐显著，人才租赁、承揽雇佣、劳务派遣和灵活就业等新的用工形式应运而生，劳动者的思想理念和就业观念也在不断发生着变化，根据自身的情况灵活选择职业和工作的岗位、时间，追求个性和自我已被当今的人们普遍接受。部分掌握一技之长而且有实力的多层次人员，甚至可以以“自由人”的身份为自己争取更多的自主空间。