抓好“四个结合”深化“创争”活动 |
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摘 要: | 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司工会许宝洪撰稿,介绍了该公司在以科学发展观为指导,深入扎实地开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动中,狠抓“四个结合”,使“创争”活动有机地融入到公司各项工作之中的做法。一是与公司创新发展相结合。针对公司科学发展的形势要求,大力开展销售创新、管理创新、服务创新和岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动,
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关 键 词: | “四个结合” 中国人寿保险股份有限公司 科学发展观 学习型组织 知识型职工 销售创新 管理创新 岗位练兵 |
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