全球人力资本新趋势 工作无边界的新法则

<正>在过去的工业化时代，人们一直被一种机械的工作观念所支配。人们假定工作是固定的、可重复的，能够轻易地被拆分成不同的任务，并据此划分工作岗位。工作转型的重点是成本和效益——如何通过更快、更有效的方法来实现目标。但近年来，企业和员工面临着比以往任何时候都更为严峻的停顿和混乱，也让这种传统的工作观念受到了前所未有的挑战。