首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

实行不定时工作制应否审批?
引用本文:康桂珍. 实行不定时工作制应否审批?[J]. 北京市工会干部学院学报, 2005, 20(3): 45-46
作者姓名:康桂珍
摘    要:当事人基本情况: 申诉人:雷某,男 被诉人:某化工厂 案情简介: 申诉人雷某1995年8月技校毕业后,分配到被诉人化工厂工作.双方于1999年底签订了5年期劳动合同,期限自2000年1月1日至2004年12月31日,岗位为保安处消防员,工作时间实行8小时工作制.

关 键 词:不定  工作制  审批  Case Study  Legal  System  Working  Examination  工作时间  消防员  保安  期限  劳动合同  分配  技校  案情  化工厂  申诉人  情况  当事人

Legal Case Study: The Question of Examination on Practicing a Non-regular Working Hours System
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号