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| 正副职心理关系调校 | |
| 摘 要： | 加强领导班予内部的团结和协调,提高班子战斗力,是实现"八五"计划和十年规划的一个重要保证.一个领导班子,是由各领导成员按一定的结构方式组成的.班子整体功能的好坏,除领导成员个体素质外,还取决于结构方式.这种结构方式有静态和动态双重含义.从静态看,在于各成员已有的智力、能力、专业、气质等素质是否合理搭配;从动态看,在于领导活动过程中,各成员之间人际关系和工作关系协调与否,而其中正副职领导成员的心理关系协调是最为主要的.一个搭配合理,且正副职心理关系协调的领导班子往往能进入良性运行状态;反之,在一个个体成员素质俱佳、搭配合理的班子中间,若正副职心理关系不能妥善协调,处 |
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