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别忽视了部属的非物质需求
作者姓名:
张霖
摘 要:
需求支配动机.并影响人的行为。在市场经济迅速发展的今天,领导者越来越多地把物质利益原则引入管理,重视部属各种显性的物质需求.及时为他们提供各种力所能及的物质帮助和支持。但是,物质需求并不是人的全部需求,在适当满足部属的物质需求之后,还需要重视他们对单位和领导者在信心、尊重、沟通上的非物质需求。以便更好地激发起他们的工作进取心和工作积极性.实现单位和部门建设的快速发展。
关 键 词:
部属
非物质需求
沟通能力
激励机制
领导艺术
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