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走近"三票制"--关于郑州市选拔任用领导干部的探索与思考
引用本文:王璋.走近"三票制"--关于郑州市选拔任用领导干部的探索与思考[J].中共郑州市委党校学报,2005(4):4-8.
作者姓名:王璋
作者单位:王璋(中共郑州市委,河南,郑州,450007)
摘    要:实施"三票制"选拔任用领导干部,是郑州市干部人事制度改革中一项带有方向性的创新举措,已受到社会的广泛关注和认可.此项工作需要加大推广力度和进一步完善提高.应该在探索实施"三票制"选任干部的原因、把握"三票制"的指导方针和基本原则、了解"三票制"的主要步骤和重点内容、分析"三票制"的理论与实践意义的基础上,正确认识"三票制",努力走出三个误区,把党的干部选拔任用制度改革工作提高到一个新水平.

关 键 词:"三票制"  干部人事制度改革  理论  实践
文章编号:1671-6701(2005)04-0004-05
修稿时间:2005年7月10日

Approaching the System of "Three Votes"--Thinking about Selecting and Appointing Leading Cadres in Zhengzhou
Wang Zhang.Approaching the System of "Three Votes"--Thinking about Selecting and Appointing Leading Cadres in Zhengzhou[J].Journal of the Party School of CPC Zhengzhou Municipal Committee,2005(4):4-8.
Authors:Wang Zhang
Abstract:
Keywords:
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