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基于铁路基层站段需求的大学生培养质量及使用对策研究
作者姓名:楼小平
作者单位:中国铁路上海局集团有限公司乔司站,浙江 杭州 310000
摘    要:<正>近年来,随着铁路公司制改革、市场化转型发展步伐不断加快以及新技术新设备的广泛应用,铁路基层站段的人才规模、人才素质、人才结构、人才机制等面临更高的要求,如何适新应变,实现“人才兴路”目标,还有很多值得探讨的课题要研究和探索。一、当前铁路企业录用大学生的特点1.自身性格能力无法适应角色的转变近几年毕业进入铁路企业的大学生多为“90后”,基本上家庭条件优越,父母过分溺爱,在家中缺乏独立意识。进入工作环境后,

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