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和合管理:现代管理发展的新向度
作者姓名:张运泉
作者单位:华中科技大学,湖北,武汉,430073
摘    要:人性假设是确定管理模式的前提与根据,人的主体性凸现提出了现代管理的新课题,东西方管理学发展史给现代管理提供有益的经验和启示,借鉴吸收中华民族和合文化精华的和合管理,融合了东西方管理学的优势,成为现代管理发展的趋势。

关 键 词:和合管理  现代管理  人性假设  发展向度
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