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| ”末位淘汰”是否合法 | |
| 摘 要： | 《工友》编辑部：最近，某企业营销员小何超额完成了企业年初下达的销售指标，出勤、工作态度、工作纪律等各项也都达标，可就因为被评为“末位”，而被企业借口实行“末位淘汰制”辞退了。解除劳动合同后，单位连经济补偿也不给。请问公司的这种做是否合法？ |
| 关 键 词： | “末位淘汰制” 合法 解除劳动合同 销售指标 工作态度 工作纪律 经济补偿 编辑部 |
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