摘 要: | 公司制企业中,党务干部兼职化成为企业党建一种普遍现象。对于企业党务干部兼职泛化的问题,笔者认为应该因企制宜。因为兼职化有利有弊。利的方面有三点:一是企业干部队伍精干,有利于节约工资成本;二是实行党政一肩挑,有利于避免出现党政“两张皮”现象;三是实现企业资源的最佳配置,有利于党组织开展活动。弊端则是不利于企业党建工作,原因有六点一是人的精力、时间、知识有限,干部兼职太多,难免顾此失彼;二是权力过于集中党组织的政治核心作用难以发挥;三是党务干部兼职化,堵住了党务工作人员的出路,挫伤其工作积极性,党务工作将会面临后继…
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