培养选拔年轻干部力求“五个突破” |
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引用本文: | 张水荣,吴建国.培养选拔年轻干部力求“五个突破”[J].现代领导,2001(3):34-34. |
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作者姓名: | 张水荣 吴建国 |
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作者单位: | 中共江苏省常州市委组织部 |
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摘 要: | 加快培养选拔一大批优秀年轻干部进入各级党政领导班子,是世纪之交摆在我们各级党组织面前的一个事关党和国家兴衰存亡的战略性问题。要解决好这个问题,并取得实效,必须着力从战略角度解决好培养选拔的工作机制,并真正有所突破,使这项工作走上制度化、规范化轨道,避免间歇式、阵发性的“选青潮”现象重现.真正形成人才辈出的良好局面。
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关 键 词: | 培养选拔 年轻干部 党政领导班子 党组织 国家 工作机制 制度化 战略性 突破 人才 |
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