| 《民法典》背景下劳动法与民法之关系探究 |
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| 引用本文： | 徐丽红. 《民法典》背景下劳动法与民法之关系探究[J]. 中国劳动关系学院学报, 2023, 37(1): 68-80 |
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| 作者姓名： | 徐丽红 |
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| 作者单位： | 西南政法大学 经济法学院,重庆 |
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| 摘 要： | 《民法典》的颁行对劳动法产生了极大冲击。民法涉及生活方方面面,具有基础法、前置法的地位,是劳动法的理论基础、审判依据及重要参考。劳动法是修正的民法,由关注个体利益的私法和关注国家利益的公法融合而成。“国家管制”下的“意思自治”治理模式增强了劳动法执行国家政策与协调劳动关系的能力,巩固了劳动法调整弱者地位、追求实质正义与公平的社会法属性,并使之成为与民法相并列又无法被替代的法律部门。虽然劳动合同中的“意思自治”表明劳动法起源于民法,但劳动法与民法经历了“合—离—分—立”的发展过程,民法的扩张性和市场经济的“社会化”使民法无法排斥劳动法,在现行法律体系中,作为宪法的实施手段,二者之间形成了一种深度且良性的互动关系。
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| 关 键 词： | 意思自治 劳动法 民法典 社会法 |
A Study into the Relationship between Labor Law and Civil Law in the Context of the Civil Code |
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| XU Lihong. A Study into the Relationship between Labor Law and Civil Law in the Context of the Civil Code[J]. Journal of China Institute of Industrial Relations, 2023, 37(1): 68-80 |
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| Authors: | XU Lihong |
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| Affiliation: | School of Economic Law, Southwest University of Political Science & Law, Chongqing |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | autonomy of meaning labor law Civil Code social law |
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