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| 强化食堂管理的“人本”意识 | |
| 引用本文： | 王友来.强化食堂管理的“人本”意识[J].中国机关后勤,2000(9). |
| 作者姓名： | 王友来 |
| 作者单位： | 江苏省如皋中学 |
| 摘 要： | 社会生活中 ,最具有决定意义的还是人本身 ,食堂管理工作上更是如此。强化食堂管理的“人本”意识是最现实、最重要、最迫切的根本因素。“参与管理”思想的确立管理者不仅需要用规章制度去“管理”食堂 ,更需要想方设法使每一个食堂工作人员都具有参与意识 ,都成为一个名副其实的管理者。只有这样 ,他们的自觉性 ,他们的自我实现精神 ,他们的主人翁意识 ,他们的创造潜力才会被激发、被确立、被发挥、被实现。我们的具体做法是 ,将管理系统中的每一项都细细列出 ,然后进行合理分工 ,做到人人有专职 ,事事有人管 ,使得每一个人都成为某一管理… |
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