|
|||||
|
|
| 大姚县以“六用”创新人才工作机制 | |
| 作者姓名： | 马丽 |
| 摘 要： | 大姚县在创新人才工作中积极营造尊重知识、尊重人才的新风尚,营造尊重个性特点,发挥专业特长,激励创新创业的社会氛围,营造能够吸引、聚集各类高素质人才的政策环境,形成一个有利于优秀人才脱颖而出的用人机制。一是用产业集聚人才。重点引进和培育了一批符合大姚特色产业和教育改革需要的专业技术人才和 |
| 关 键 词： | 人才工作机制 激励创新 大姚县 高素质人才 个性特点 专业特长 用人机制 优秀人才 尊重 风尚 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |