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| 国企建立健全激励与约束机制的建议 | |
| 引用本文： | 王毅民.国企建立健全激励与约束机制的建议[J].企业党建,2006(7). |
| 作者姓名： | 王毅民 |
| 作者单位： | 新疆八一钢铁集团有限责任公司 副总经理 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济体制的确立和中国的"入世"以及多种经济成分的迅速崛起,国有企业面临的市场竞争日趋激烈。在这种形势下,建立一个完善而有效的激励与约束机制就愈发重要。 (一)报酬激励改革要吸取国内企业的成功经验,注重形式多样化、对象具有针对性、收益与风险并存。首先,应根据企业的情况对企业经营者采用多样化的激励方式,报酬制度的改革应注重系统性、渐进性,切忌简单化、搞一刀切。其次,不要把激励范围扩大 |
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