|
|||||
|
|
| 为企业家成长铺路架桥——从“青岛现象”看组织部门的作用 | |
| 引用本文： | 张若飞.为企业家成长铺路架桥——从“青岛现象”看组织部门的作用[J].党员干部之友,2003(6). |
| 作者姓名： | 张若飞 |
| 作者单位： | 中共青岛市委 副书记、组织部长 |
| 摘 要： | 近年来,青岛市国有(集体)大企业集团迅猛发展,涌现出海尔、海信、青啤、澳柯玛等一批全国乃至全球知名的企业品牌和张瑞敏、常德传、周厚健等一批优秀企业家,人称“青岛现象”。“青岛现象”的出现,固然与我们党改革开放的大环境密切相关,与青岛市良好的投资小环境密切相关,还与这些企业家自身出众的素质密切相关,作为干部选拔、培养的职能部门,各级党委组织部门也发挥了不可替代的作用。管理——坚持与时俱进,不断改革企业领导干部管理体制,为企业家的成长开辟了更为广阔的空间改革开放以来,伴随着国家的政治、经济和社会发展,青岛市企业领导干部管理体制发生了四次大的变化:第一次 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |