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| 论领导者的人才管理 | |
| 作者姓名： | 吕晶 刘晓清 |
| 作者单位： | 1. 中共长春市朝阳区委党校 2. 白求恩医科大学 长春市130012 |
| 摘 要： | 人才管理是领导者在管理过程中的一项重要内容,是领导者行为对下级产生影响的主要方面之一。因为领导者的每一言行都体现着领导者的管理才智和能力的高低，管理水平高的领导者，所做的工作一定被下级认可，否则，会遭到反对。... |
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