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| 建立社会福利企业辅导制度的设想 | |
| 作者姓名： | 欧永良 |
| 摘 要： | 对社会福利企业进行辅导是指对申请成为社会福利企业的企业或经年检不合格需限期整改的社会福利企业进行引导帮助，使之尽快地成为合格的社会福利企业，并以制度的形式确定下来，就这是社会福利企业辅导制度。这一制度作为现代企业制度与我国社会福利企业管理的实际相结合的产物，具有十分重要的现实意义。首先，它可以解决社会福利企业审批时的盲目性和先天不足的问题。目前，有些申请企业在提出申请时，自认为具备了社会福利企业的各项条件，但仔细审核时，却又发现实际与提供的有关资料牛头不对马嘴，漏洞百出的问题。这类企业，如草率发… |
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