“下岗”的微观原因分析及政策建议

本文从建立一个简单的利润最大化模型入手 ,分析市场经济条件下企业的最大就业规模问题 ;并以此作为依据探讨国企“下岗”问题出现的原因 ,强调了对下岗职工进行人力资本投资的重要性 ;最后提出了有关的政策建议。