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| 个性心理特征是选拔领导者的依据 | |
| 引用本文： | 杨晓兵,任子钢.个性心理特征是选拔领导者的依据[J].理论探索,1987(1). |
| 作者姓名： | 杨晓兵 任子钢 |
| 作者单位： | 山西省委党校培训七班 学员 |
| 摘 要： | 识别和选拔领导者,必须遵循德才兼备的原则。但是,实践中常常出现选才不当和失误,其原因是多方面的。既有外界环境因素,又有选才工作本身的因素,对后者来说,主要原因有两点:一是忽视了被考察者的个性心理特 |
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