| 跨国人才流动:研究范式的演进与重塑 |
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| 引用本文： | 高子平. 跨国人才流动:研究范式的演进与重塑[J]. 探索与争鸣, 2010, 0(12) |
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| 作者姓名： | 高子平 |
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| 摘 要： | 在农业经济时代,伴随着零星的跨国人才流动,形成了Diaspora研究范式;自近代工业化以来,人才在经济社会发展中的地位与作用日益凸显,人才的跨国流动趋于频繁,甚至成为国家间重要的争夺对象.相应地,针对主要基于经济目的的国际人才流动现象,逐步形成了Brain Drain研究范式.二战以来,世界性的意识形态对峙使两种范式都陷入了逻辑困境,以至于始终只能解释现象,却不能解决问题.冷战结束以来,全球化和信息化加速推进.知识经济初露端倪,在世界范围内深刻地改变了人才跨国流动的方向、方式和方法,这就要求基于全新的经济社会形态背景,探寻国际人才流动全新的研究范式.
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| 关 键 词： | 跨国人才流动 研究范式 Diaspora Brain Drain 人力资本 |
Transnational Flow of Talent: Research Paradigm's Evolution and Remodeling |
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| Gao Ziping. Transnational Flow of Talent: Research Paradigm's Evolution and Remodeling[J]. Exploration and Free ViewS, 2010, 0(12) |
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| Authors: | Gao Ziping |
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| Keywords: | |
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