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| 公务员考录中职位及其信息设置的科学性研究 | |
| 引用本文： | 邓帅.公务员考录中职位及其信息设置的科学性研究[J].理论学刊,2019(3). |
| 作者姓名： | 邓帅 |
| 作者单位： | 中共山东省委党校[山东行政学院]校刊编辑部,山东济南,250103 |
| 基金项目： | 山东省社会科学基金规划项目;全省党校系统科研项目;创新工程项目 |
| 摘 要： | 公务员考录制度是当前我国政府人才选拔的重要制度,也是公务员管理的起点,提升考录中职位及其信息设置的科学性水平,不仅与考录质量直接相关,还与当前公务员分类改革以及行政机构改革存在着一定的联系。通过考察全国范围内公务员考录中职位及其信息设置情况发现,我国的公务员考录中还存在着与当前的一些列改革不相适应的地方,亟需转变发展思路,以行政改革为背景,以分类改革为契机,增加职位及其信息设置的科学性与有效性,有力推进国家治理和政府治理现代化的向前发展。 |
| 关 键 词： | 公务员考录 职位及信息设置 科学性 提升路径 |
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