| 新中国成立以来干部标准的历史演变及启示 |
| |
| 引用本文： | 卜昭滔. 新中国成立以来干部标准的历史演变及启示[J]. 岭南学刊, 2019, 0(5): 5-9 |
| |
| 作者姓名： | 卜昭滔 |
| |
| 作者单位： | 中共山东省委党校(山东行政学院)党的建设教研部,山东济南,250103 |
| |
| 基金项目： | 创新工程项目;教育部人文社会科学研究项目;教育部人文社会科学研究项目 |
| |
| 摘 要： | “德才兼备”的干部标准是我们党干部队伍建设的重要原则。新中国成立后党依据“德才兼备”的原则要求在不同历史时期相应地提出了不同的具体标准,依次可分为新中国成立初期、改革开放初期、社会主义市场经济时期以及新时代四个不同的时期。不同时期的干部标准适应了时代发展要求,与时俱进地推动了干部队伍的教育培训和成长,提升了党的执政能力,确保了党领导的革命、建设和改革的各项事业的成功。梳理干部标准的历史演变对新时代选拔、教育、培养干部有重要的启示。
|
| 关 键 词： | 干部标准 历史演变 启示 |
The Historical Evolution and Enlightenment of Criteria for Evaluating Officials since the Founding of New China |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
