探索干部培训新模式 提升领导人员能力素养 |
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作者姓名: | 胡小娟 李俊 |
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作者单位: | 中国铁路兰州局集团有限公司党校,甘肃 兰州,730030;中国铁路兰州局集团有限公司党校,甘肃 兰州,730030 |
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摘 要: | 为深入贯彻落实党的十九大精神,着眼于建设现代化铁路强国,中国国家铁路集团有限公司对加强领导班子和干部人才队伍培训工作提出了明确要求,强调要以政治过硬和本领高强为目标,有效提升领导人员能力素养。中国铁路兰州局集团有限公司党校(以下简称“兰州局集团公司党校”)作为干部教育培训的主阵地、主渠道,必须积极顺应新时代铁路改革发展的形势任务需要,找准企业党校定位,突出转型提质使命担当,紧密结合深化公司制改革的实践要求和人力资源结构实际,用思维创新谋发展,靠实践创新促改革,不断调整党校干部教育培训工作的着力点,为“交通强国、铁路先行”奠定坚实的领导班子和干部人才队伍基础。
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关 键 词: | 干部培训 能力素养 领导人员 干部教育培训工作 企业党校 铁路集团 集团公司 铁路改革 |
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