|
|||||
|
|
| 建立健全任前公示制 提高干部选任民主化程度 | |
| 作者姓名： | 张新民 |
| 作者单位： | 中共江苏省宿迁市委!常委、组织部长 |
| 摘 要： | 近年来 ,中共江苏省宿迁市委围绕加强各级领导班子和干部队伍建设 ,加快新建市经济和社会发展 ,解放思想 ,积极探索 ,全方位、高起点地推进干部人事制度改革 ,先后采取了一系列新的举措 ,包括面向全省公开选拔副处级领导干部 ,面向全国公开招考市级机关公务员和工作人员 ,面向全国招聘和引进各类专业技术人才 ,组织了几次规模较大的民主推荐领导干部人选活动 ,在机关中层干部中推行复合任用制和竞争上岗 ,在事业单位推行聘任制等等 ,均取得了较好的成效。特别是着眼于扩大民主 ,加强监督 ,走制度创新之路 ,由点到面推行了领导干部任前公示制… |
| 关 键 词： | 任前公示制 干部选任 民主化程度 公务员 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |