论领导干部考评主体的多元化

我国领导干部考评主体方面存在的问题总结起来有四大方面：考评主体的素质偏低、考评主体权力过大、考评主体的中立立场难保证和考评主体构成成分较单一。其中考评主体的单一化是最主要的问题。针对干部考评主体过于单一的问题，建议规划考评的总体思路，扩大考评主体、鼓励群众参与，走一条组织部门考核、专业机构评估、群众评议相结合的新路，实现党委统一领导、组织部门牵头，有关部门和机构配合、广大群众参与的新格局。