市场和政府在人才资源配置中的作用研究

人才问题是重大的战略问题,辽宁近年来经济下行压力不断增大,人才问题日趋严重,表现为高水平人才短缺、人才结构性地域性失衡,人才外流严重等特征。产生这些问题的原因有市场和政府两方面,因此要从更新观念,改变人才观;创新体制,建设个性化人才政策体系;建设开放的、多元化的人才市场体系入手解决目前人才资源配置中的突出问题。