| 关于企业薪酬激励的道德问题思考 |
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| 引用本文： | 杨林科. 关于企业薪酬激励的道德问题思考[J]. 中共郑州市委党校学报, 2003, 0(5): 28-29 |
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| 作者姓名： | 杨林科 |
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| 作者单位： | 中国石化集团,河南油田,河南,郑州,450000 |
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| 摘 要： | 按照市场经济的等价交换原则,等量劳动应给以等量报酬。但我们仍应坚持从有利于调动经营者积极性角度,做出最佳强度的报酬安排,给经营者以充分的激励。同时,被激励者自身的道德素质和人格条件,也是企业建立有效的薪酬激励机制的重要条件。
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| 关 键 词： | 企业 薪酬 激励 |
| 文章编号： | 1671-6701(2003)05-0028-(02) |
| 修稿时间： | 2003-05-18 |
Thinking about the Ethics of Salary Inspiration in Enterprises |
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| Yang Linke. Thinking about the Ethics of Salary Inspiration in Enterprises[J]. Journal of the Party School of CPC Zhengzhou Municipal Committee, 2003, 0(5): 28-29 |
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| Authors: | Yang Linke |
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