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| 跨国公司的招聘怪招 | |
| 摘 要： | 美电报电话公司——整理文件筐。先给应聘者一个文件筐,要求应聘者将所有杂乱无章的文件存放于文件筐中,规定在10分钟内完成。一般情况下不可能完成,公司只是借此观察员工是否具有应变处理能力、是否分得清轻重缓急、是否条理分明。统一公司——先去扫厕所。应聘者,公司会先给他一个拖把叫去扫厕所,不接受此项工作或只把表面洗干净者均不予录用。他们认为 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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