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| 小保信箱 | |
| 摘 要： | 正把您的疑惑告诉我们隐瞒年龄入厂,工作中受伤,应否按非法使用童工赔偿?小保:刚满十四周岁的小美,因家庭生活困难,辍学后由同村的一个表叔带他来表叔所在的工厂打工,因年龄小怕厂方不用,他表叔在街头花钱为他伪造了身份证。签约上岗不足半年,在车间冲床操作中小美右手不慎被冲床压断,送往医院后被截肢。在申报工伤时,发现身份证有假。厂方以小美弄虚作假进厂拒绝赔偿。厂方的理由成立吗? |
| 关 键 词： | 小保 劳动合同 年休假 用人单位 职业健康检查 养老保险 职业病危害 劳动关系 赔偿责任 保险经办机构 |
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