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| 论公职人员人权克减之理据 | |
| 作者姓名： | 郑刚 |
| 作者单位： | 苏州大学王健法学院,江苏苏州,215006 |
| 摘 要： | 一切人权保护宣示均相对于权利克减之情形,权利克减须因应理性基础和根据.公职人员人权克减之理据分别是,基于“权力”能力平衡与权义结构对称、权力关系、身份权源属性和“公共法益”等几个方面. |
| 关 键 词： | 人权克减 公职身份权 权力关系 |
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