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| 浅谈勘探企业文化的培育 | |
| 引用本文： | 王学军.浅谈勘探企业文化的培育[J].胜利油田党校学报,2005,18(Z1):109-111. |
| 作者姓名： | 王学军 |
| 作者单位： | 胜利油田,地质科学研究院,山东,东营,257015 |
| 摘 要： | 劫探文化是胜利地质文化的子文化,它来源于勘探实践,同时,必须回到勘探科研和生产的实践中去进一步培育,作用于勘探实践、指导勘探实践.勘探文化的培育不能急于求成,劫探文化的积淀、勘探精神的支持、勘探哲学的指导是基础,管理者的重视是前提和保障,职工形成开放、创新、艺术的思维模式,促进勘探持续稳定发展是目的,和谐、宽松、人性的软硬环境是必要条件. |
| 关 键 词： | 勘探文化 企业文化 文化培育 |
| 文章编号： | 1009-4326(2005)07-0109-03 |
| 修稿时间： | 2005年6月20日 |
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