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科技领军人才产生的条件与模式研究
作者姓名:
李小平
李春淼
摘 要:
科技领军人才作为第一生产力的核心载体,是国家科技创新体系的将帅。科技领军人才的开发日益得到社会各界的高度重视。本文从科技领军人才的概念界定与内涵把握入手,以实证调研的方法,分析了科技领军人才产生的四个主要条件,即经济社会发展大背景、人才自身超强的综合素质、重大机遇、政府及社会的支持;提出了科技领军人才产生的五种主要模式,即实践拼搏模式,组织培养模式,师承(链)模式.项目栽体模式.群体集散模式。
关 键 词:
科技领军人才
条件
模式
人才素质
人才培养
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