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体验式培训在企业新员工培训中的应用
作者姓名:
姜晓明
摘 要:
新员工培训是企业培训工作的一个重要开始,是企业人力资源战略的有机构成要素,是企业培训体系中不可或缺的重要组成部分。近几年,体验式培训被众多企业一致认同,并几乎成为新员工培训的首选模式。
关 键 词:
企业培训体系
新员工培训
体验式培训
应用
人力资源战略
构成要素
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