创建劳动关系和谐企业的几点思考

在新形势下，要积极适应经济关系、劳动关系的新变化，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益为重点，积极推动科学发展，切实维护职工权益，实现企业的又好又快发展。