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| 干部胜任力素质的内涵及其运用 | |
| 作者姓名： | 陈灏杰 徐小娟 |
| 作者单位： | [1] 防灾科技学院 [2] 北京物资学院 |
| 基金项目： | 本文2012年河北省高等学校人文社会科学研究自筹经费项目“人本管理视角下的管理干部胜任力建设研究”阶段性成果,项目编号：SZ122003 |
| 摘 要： | 影响公共行政管理效能的因素有多种,其中公务人员特别是领导干部的胜任力是重要因素之一.文章着眼选拔党和人民需要的好干部,从人本主义管理视角出发,以干部胜任素质为核心,对干部人事管理机制的选拔、任用、培训、绩效、考评等工作进行了初步探讨,以期及时发现好干部、并使他们在各自的岗位上更好地发挥效力. |
| 关 键 词： | 人本管理 领导干部 胜任力 建设 运用 |
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