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论知识经济条件下的人力资源管理与开发
引用本文:王建民,张志银.论知识经济条件下的人力资源管理与开发[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2002(3):32-33.
作者姓名:王建民  张志银
作者单位:临沂师范学院,山东,临沂,276005
摘    要:知识经济条件下 ,价值创造的基础更侧重于人力资本 ,而人力资源管理和开发的目标就是充分发挥人力资本的价值。因此 ,转变观念 ,变传统的人事管理为现代的人力资源管理 ,具有深远的意义。

关 键 词:知识经济  人力资源  管理  人力资本
文章编号:1008-3154(2002)03-0032-02
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