对人才由县乡机关向非公有制经济组织流动情况的调查

近年来，西峡县委、县政府从非公有制经济组织人才匮乏，县乡党政机关人浮于事的实际出发，积极鼓励引导会策划、有技术、通法律、懂管理的机关干部到非公有制经济组织建功立业，既使非公有制经济组织获得了大批人才，又为党政机关“消了肿”，确保了机构改革的顺利进行。