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| 十一届三中全会以来自治区干部制度改革回顾(中) | |
| 作者姓名： | 俎岩 |
| 摘 要： | 实行多种形式体现“公开、平等、竞争、择优”的原则为了打破领导干部选拔任用工作的神秘性和封闭性。自治区在实践中不断探索让群众参与干部选任工作的有效途径。１９８０年各盟市党委和组织部门内部开展民主推荐选拔干部。１９８２年机构改革，在一定范围内通过民主推荐选拔干部。１９８３年在选拔干部时广泛采用了民主推荐、民意测验等方法。１９８７年年底，对全区县处级领导班子和干部进行民主测评，涉及１２个盟市、９０多个厅局级单位万余名县处级以上干部，参与考评的干部达３０多万人。１９８８年初，在厅局以上干部（包括部分离退… |
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