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| 如何应对“最难就业季” | |
| 作者姓名： | 孙曙峦 |
| 摘 要： | 随着"最难就业季"的到来,为了谋得一席职位,毕业生们可谓"八仙过海,各显神通":有的放低姿态,有的降低要求,有的索性用各种证书武装自己……不过,纵然使出浑身解数,毕业生的签约率仍不理想。在求职如此艰难的境况下,"金蓝领"就业却顺风顺水。比如,南京金陵中专统计显示,学校近两年的就业率是97%。有的做汽车营销和汽修企业内训师,工作一年后月收入能达到8000元。我们知道,为了应对"最难就业季",毕业生的期望月薪一降再降,只有3683.6元。与普通毕业生相比,"金蓝领"算是"高薪人士"了。那么,他们凭什么拿到高薪呢? |
| 关 键 词： | 毕业生 就业率 汽车营销 企业内训 签约率 统计显示 求职 高薪 学校 艰难 |
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